Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance) dan Perkembangannya

Tata Kelola Perusahaan mengacu pada sistem aturan, praktik, dan proses yang
mengarahkan dan mengendalikan perusahaan. Hal ini melibatkan keseimbangan
kepentingan para pemangku kepentingan perusahaan, seperti pemegang saham,
manajemen, pelanggan, pemasok, pemodal, pemerintah, dan masyarakat. Tata
kelola perusahaan yang efektif memastikan akuntabilitas, keadilan, dan transparansi
perusahaan dalam hubungannya dengan seluruh pemangku kepentingannya.
Tata kelola perusahaan mencakup berbagai aspek perusahaan termasuk peran
dewan direksi, hak pemegang saham, kompensasi eksekutif, dan integritas audit.
Peran dewan direksi sangat penting karena mengawasi manajemen dan melindungi
kepentingan pemegang saham termasuk para pemangku kepentingan lainnya. Hal
ini membutuhkan transparansi dan keadilan untuk menghindari konflik kepentingan
dan menjaga keharmonisan organisasi.
Tata kelola perusahaan merupakan bagian integral untuk menjaga pertumbuhan
berkelanjutan dan ketahanan suatu perusahaan, termasuk membantu manajemen
risiko, memastikan kepatuhan terhadap hukum dan standar etika, serta menumbuhkan
budaya perusahaan yang diarahkan untuk mencapai kesuksesan jangka panjang,
untuk menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan dan berkontribusi terhadap
stabilitas ekonomi secara keseluruhan.